スタッフブログ

オーレ社員たちの成長ブログ

2015 年 10 月 8 日 19 時 35 分 佐藤
こんばんは、遅くなりました受注チームの佐藤です。
昨日まで、チーム・会社の皆さんにご協力いただいたおかげで、
お休みをいただき結婚のお祝いをすることが出来ました。

改めまして、協力してくれたみなさん、本当にありがとうございます!
ハワイまで行ってきたのですが、
行きの飛行機も一緒、泊っているホテルも一緒だったので、
なかなか気持ちを作る場面・時間が整わなかったのですが、
いざ式の時間になり、幸せそうな、二人、周りの人の笑顔を観ているだけで自然と涙がこみ上げ、
本当の意味でのおめでとうを伝えることが出来ました(?)…と思っています

本日より気持ちを新たに、再出発です。
来週もどうか、よろしくお願いします。

※写真は初めてかった式用アロハ
毎日の積み重ね
2015 年 10 月 8 日 19 時 7 分 松尾
日々の積み重ねたとおりに会社は作られていく。

そんなことが雑誌に書いてありました。
こんなことも書いてありました。

「最大の危機は、目標が高すぎて達成できないことではない。
目標が低すぎて、その低い目標を達成してしまうことだ。」


ミスターXさんが指摘しているとおり、全ては社長の責任です。
なにもできない会社に育てた責任を痛感します。

はだかのバカ社長より
刺激と反応のクッションは刺激3回分
2015 年 10 月 8 日 18 時 41 分 石岡
お疲れ様です、データ処理チームの石岡です。

最近、刺激と反応の間のスペースは刺激3回分という
自分のスペースを知れました。

スペースをいきなり使ってしまったので、
自分の中のもやもやしていたものが一気に噴き出してきました。

頭が固いと思われるかもしれないですが
自分は納得してからでないと動けません。
(※印はそのまま行ってしまいましたが…)

最近内部でほんの少し動きましたが、仕事に対する姿勢が足りないとか
やる気や気持ちが足りないとか、確かにモチベーションも大事だと思います。
ですが、そのやる気や気持ちとか姿勢は
どこでわかるんですか?
行動に表れると思いますがやっていると思っても、
ある方向から見たらやってないよと言われる。
直そうと思っても、気持ちが足りない、姿勢が足りない。
あわよくば難癖をつけられる。
ではどうやって直したらいいんでしょうね。


全然、具体的ではないですね。

気持ちはすごく大事だと思いますが、気持ち程もろいものもないと思います。

感情的になってしまいましたが、
問題解決をする場合は、評価面談の内容を忘れてしまったので
調べました(汗)

・事実を確認する
・原因調査と分析
・解決策の立案
・解決策の実施
・結果の評価

だそうです。

また、感情で物を言うのではなくて、
事実と具体例を入れて言えるようになると良いですね。
自分もまだまだ伝え方では足りない部分があるので
気をつけていきたいと思います。

ちなみに、評価面談はめちゃくちゃ苦手でした。すいません…
あと、これからはとことんぶつかっていこうと思います。

以上です。
はだかの社長様へ
2015 年 10 月 8 日 15 時 32 分 ミスターX
はだかの社長様へ(笑)

社長の指示に忠実な社員ばかりでうらやましいですね~。
ブログタイトルの※印は、明らかに間違った指示でしょう。

何か効果があるんですか?
会社にとって、社員にとって、お客様にとってのメリットは何ですか?

爆笑しましたよ。



「何が正しいか」ではなく「誰が言ったか」が全てなんですよ。オーレは。
社長挨拶で偉そうな事をおっしゃていますが、あなたのやっている事は人を不幸にしています。

あなたは完璧な指示をし続けることはできない不完全な人です。
すぐに辞任した方がいいですよ。社会の迷惑だ。



あらゆる指示や戦略、作業手順は社員1人ひとりが「目指す方向と理想像」と照らし合わせて
「正しいやり方か?」「方向性は合っているのか?」を自ら考えなくてはならない。

そして、日々の作業や接客を通じて「軌道修正」が必要と思われる結果が増えてきたと思えば
指示をされなくても主体的に社員が自ら適宜調整し、目指す方向へとバランスを保てる状態にしなければならない。

そうでなければ、必ず社員やお客様を不幸にしていきます。



はだかの社長の座は、ずいぶん気分がいいでしょうね。
悪い事は言わないので、辞任しなさいよ。そうでなくても、あっという間に崩壊しますけどね(笑)


もうすでに内部から崩れかけていると予想しています。
まぁ、誰もその事に気がつく事がなく船内では華やかなパーティが開かれ、船は静かに沈みつつあるといった状態でしょうか。


私は、船の姿が全て見えなくなるのを楽しみに遠くから眺めています。
海中の中で後悔するのでしょうね。

はだかの社長さん、最後のパーティを楽しんで!


ミスターXより
2015 年 10 月 8 日 11 時 8 分 由佳理
※
こんにちは!!!
データ処理チームのペリ子(井上)です。

今日はミニペリのお弁当第2回目の日でした!
早起きしました!

前回作ったお弁当は、1/10も食べられていなくて惨敗です。

食べる食べないは本人の気分もあるので、
今回は手順や突然のトラブルに焦らない事を目標に取り組みました。

ミニペリが起きてきたら動物のDVD!
ぐずったらヤクルト!
少し遊ぶ時間も事前に確保!
隙間時間に洗い物!

この心構えで順調に作り終える事ができました。
無事に8時からスッキリした気持ちで、お仕事に取り掛かれました。

朝から色んな事をしたので、
この欲張りな1日に幸せを感じます。ありがとうございます。

ここは、ペリ子の子育てブログじゃないので
そろそろ終わりにしますが、
将来ママになったオーレの女子に
「あぁぺりさん、あんな事ブログで言ってたよなー」と
思ってもらえたら幸いです。

写真は最近一番お気に入りの写真です。
寝顔を見ていると、今日も無事に1日終えられたと思います。
色んな人の協力でこの寝顔があるんだと、日々感謝いたしております。
2015 年 10 月 7 日 14 時 2 分 日原
※
こんにちは。日原です。

今日は、広島東洋カープのペナント最終戦です。
これに勝てばクライマックスシリーズに出場で、負ければ出場できないという大一番です。

カープの先発はエースの前田健太、相手の中日の先発は山本昌(1人限定)です。

なんとか勝って、東京ドームにクライマックスシリーズを観に行きたいです。
皐月さんと一緒に。でも席は反対側ですけでも。
成井さんとも一緒に行きたいです。レフト側で一緒に。

同い年の前田健太投手が、大舞台で戦います。
尊敬するし、私もそういう男になれるよう一所懸命がんばろうと思えます。

写真は、実家のカープ部屋です。
2015 年 10 月 7 日 10 時 39 分 成井
おはようございます。
製造・成井です。


「私の夢は無価値であり、私の計画はゴミに等しく、私の目標達成は不可能である。

 もし、行動が伴わなければ・・・・」

この言葉は、「地上最強の商人」というオグ・マンディーノさんが書いた本にある一文です。


宝の地図は、それだけでは意味をなしません。

どんなに素晴らしいビジネスモデルを思い付いたとしても、

どれだけ恵まれた環境だったとしても、

素晴らしい書物に出会いずーっとずーっと考えていたとしても、

行動しなければ、何も変わらないのです。


出会いもそう、出て、会いに行くから出会うんですね。

好きな子がいたとしても、ぐずぐずしていたら他の人と結ばれます。

宝の地図も、眺めているだけだったら他の冒険者に宝物を持って行かれるだけです。

まずやってみる!ということが大切で、人は行動しながら学んで行くのでしょう。

そして失敗したとしても、それは経験になる。

たとえその時、恥ずかしい思いをしたとしても、
いえ、恥ずかしければ恥ずかしいほど、もっと頑張ろう! 自分を磨こう!
と奮起するのではないでしょうか。

もし仮に、死ぬほど好きな人にフラれてしまったとしたら、
確かにショックは大きいけど、内なる炎が燃えて奮起します。

強くなろう! 優しくなろう! 面白くなろう!・・・って。

挑戦もしないで、告白もしないで、行動もしないでいたら、
傷付くこともないかもしれないけど、成長もない。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大島さんのブログにヒントを貰い繋げてしまいました。
先日の10人会の参加メンバーは、「行動」を始めています。
折に付け何気ない話をする他の製造メンバーでも既に動き始めている方もいます。

以前の引場さんのブログにもあったように
前髪フサフサ、後頭部ツルツル、
猛ダッシュでこちらに向かってくるチャンスの神様が
いつどこで現われても慌てないよう、
前髪をガッチリ掴めるように・・・・

そして私も若い彼らに遅れを取らないよう
小さな一歩の積み重ねでもいい、
ほんの少し、ほんの少し、昨日の自分より誇れる自分になれるように行動していこうと思います。

では、次の方よろしくお願いいたします。

(10人会の参加者が「普段訊けない」「エグられるような」「打ちのめされた」とか・・・
 私はどれほど皆さんのATフィールドを中和させてしまったのだろうか・・・と、
 ちょっとハラハラしてます)
マルとバツ
2015 年 10 月 7 日 10 時 39 分 引場
どうも、製造の引場です。

マルがつけば正解

バツがつけば不正解

ほとんどのクイズには答えがあって、
正解か不正解、ハッキリと分けることが出来ますが、

日常生活ではどうでしょう?

私たちはいつも、
相手や状況によって答えが常に変化するクイズに参加しているように思えます。

マルバツ
正しい正しくない

このやり方をすればいつも上手くいっているから正しい。

とか、

この本は正しい。

とか、

この状況でこの判断は正しい。

とか、

ほんとですかね?
ちょっと疑ってみます。

私は人との関係で正しさを求めすぎて

あれは正しい!
これは正しくない!

とジャッジするようになってしまいました。自分と、他人にさえもです。

そんな事にとらわれて、
本当のことが見えなくなりました。

正しさって何だろう?

考えてみました。

正解がありゃ
人と衝突なんてしないんです。

だって目の前にある道が正解なら
不安にはならないですもの。

正解かもしれないし、不正解かもしれない道がたくさんあって

どれを選ぶかで意見が分かれるから
人は衝突しちゃうのかなあと思いました。

誰も間違っていないけど、
誰も正解じゃない。

そこを肝に銘じれば、
注目するところが

誰が

ではなくて

何が

と、
人より物事をシンプルに見る事が出来るんじゃないかなあと思いましたが

そんな簡単にはいかないんですかねえ?

なんてスッキリしないまま・・・

私は今日も考えます。
それでは、今日も1日よろしくお願いします。
2015 年 10 月 6 日 20 時 36 分 日原
こんにちは。日原です。

ある節目やターニングポイント、または気持の切り替えとかここぞって時に行ういつもの行為って皆様ありますでしょうか。
いわゆる儀式的な。

私は節目や切り替えの時には必ずサウナ+アカスリに行くか高いところに登ります。
高いところはなんでも良いです。東京タワーでもスカイツリーでも飛行機でも。
サウナだけならは週一くらいで行っているのですが、それとは別に「サウナ+アカスリ」というじーちゃんから叩き込まれた特別な儀式です。
順序は完璧に決まってます。
まず湯船に10分浸かって、その後20分~30分のアカスリをして、
また湯船に5分浸かって、そして身体の水滴を拭いたらサウナに入ります。
サウナ7分水風呂2分を3セットです。

これが私の究極の儀式です。
なぜか思考が整理でき、不思議とモチベーションは上がるし、あかんかった気持ちを切り替えれたりできます。

ただこれは時間とお金がかかるので、今後は社内でも簡単にできる効果的な儀式も見つけていく予定です。

なにかオススメの儀式ございましたら是非教えてください。
サンキューカード
2015 年 10 月 6 日 10 時 31 分 大島
サンキューカード
こんにちは、製造チームの大島です。


社内で「サンキューカード」という、
毎日の「ありがとう」を伝える取り組みをしています。


9/28の濱川さんのブログで

「無視」と「ありがとう」で結果にどんな違いが現れるのか、
という小学生の自由研究の話が興味深かったです。

何も言わずに影で支えてくれる人、
一緒になって考えてくれる人、
率先して行動してくれる人…

社内にはいろんな人がいるけど、
「無視」せず、きちんと言葉をかけることができているかな?
と自分自身を見つめ直すことができました。

濱川さん、ありがとうございます!
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