このブログはオーレ社員の成長ブログです。株式会社オーレは、大判出力センターのプリオを運営する会社です。

先日、ファシリテーターに成るべく、
セミナーへ通っている人材開発部の方々との
食事会へ参加させていただきました。

受注の石塚です。

まず、ファシリテーターに聞き馴染がなく、
ふ、とどういう事なのかと思い
食事会の後に検索したら『促進者』と出てきました。

なるほど、会の冒頭に聴いておくべきことでした。

石塚のイメージでは、
七つの習慣の内容等を社内で教える
簡易講師育成セミナーなのかと思っていました。

しかし、促進者となるとイメージがかわります。
“教える”も含まれててると思いますが、
それよりも“広める、普及”させる為に風を送る役割なのだと感じました。

それを踏まえて、
質問された内容を考えると、
回答に大きな差異はないのですが、
訊かれた自分の意見だけでなく、
もっと広い視野での回答が出来たのではないかと思えました。

教わる側より、教える側の方が不安は大きいはずなのに、
教わる側の一方的な要望に終わってしまったなと反省します。

どんな時でも、
思いこみで反応的になってしまわぬようにする。

難しい。

こんばんは、受注の渡部です。

写真は自宅のバジル。
花が咲きました。いつも癒されてます。

今日は私と切りたくても切り離せない病気について書きます。
浦田さん、この前はトイレでびっくりさせてごめんね。

私は食道アカラシアという原因不明の病気と闘っています。
簡単に説明すると、食道と胃の繋ぎ目部分がうまく開かず、食べ物飲み物が詰まってしまい栄養が採れなくなる病気です。
附随して、なぜか食道が異常収縮してけいれんし、胸痛となって現れることもあります。
過去2回の手術をして食事は普通にできるようになったのですが、今はこの胸痛に悩まされています。
就寝中、家を出る時、電車に乗っている時が比較的多いのです。
なので、出勤前や出勤中に「ううっ」となって電車を降りてしまうことも多々あります。
ちなみに胸痛の時は、ビスコとかパンとか食べると比較的早く治まったりもします。ほんとに変な病気。

私のシフトをしっかりと果たせるよう、体調管理を行なわなければなりません。
早寝早起き、バランスの良い食事を1日3食、水分摂取、適度な運動、毎日お風呂に浸かる。
「規則正しい生活」って現代ではすごく難しいです。誘惑がいっぱい。
でも、できることからはじめます。
できることだから、ちゃんとやります。

手帳も買いました。
みんなが使っているような利用方法ではありません。
毎日の排便のチェック、睡眠時間、胸痛の頻度等を書き込んでいます。
自分自身をコントロールし、病気に負けないよう頑張ります。

これ食道にいいらしいよ！ていう情報があったら、いつでもお待ちしています～。
このブログを読んでいる全国のアカラシア仲間さんがいたら、一緒にめげずに頑張りましょう！！

ついにお酒解禁の
製造の宮下です！

先日、念願のお酒解禁の歳になりました。

会社の方ご飯に連れて行ってもらったり
プレゼントをいただいたりと、
とても充実した誕生日でした！

何より感動したのは
焼き肉に行ったときの事です。

今までは


店員さん「先にお飲み物お伺いいたします」
僕「あ、じゃあとりあえずコーラを」

↑こんな感じ（笑）




しかし！！
大人になった僕は

店員さん「先にお飲み物お伺いいたします」
僕「あ、じゃあとりあえず生ビールを」

↑この一言が言いたかった（笑）



なんともいえぬ
大人への仲間入りした感覚（*^_^*）


今年は
大人になった宮下を是非感じていただきたいです(^。^)

日々精進していきます。

次回、宮下の記事は
会社の方たちとの
ご飯での出来事です！楽しみに（*^_^*）

こんばんは。制作のシムラでっす。
打ち間違えて妙にテンション高い感じになってますが
いたって普通です。

今週一週間、人財開発部の3人が研修プログラムに参加しています。
月曜日に帰ってくる3人がどんな話をしてくれるのか、今から楽しみですね。


：：：：：：：
先日の三守さんのブログに登場した「まるで右京さん」のように
ああいう人になりたいと思う、憧れの理想ってありますよね。

今までおかげさまで仕事でもいろんな経験を重ねて、
たくさんの人と出会ってきましたが、そういう憧れの人に共通しているのは

「この人と一緒に仕事したい」

という感情が湧くかどうかでした。

とにかくバリバリ仕事ができる人。
どんなに大変な時でも笑顔でいられる人。
確固たる信念を持っている人。
ただいるだけでその場を明るくすることができる人。

頼もしくて前向きでかっこよくて楽しい。
そんな人と仕事ができたら、きっといいものが作れそうな気がします。

そんな人になりたいです。

今日の画像は先日ある人に渡したプレゼントです。
その人からもらった、たくさんの笑顔のお礼です。
明日も頑張りましょう。

こんにちは、製造部の井上です

マニュアルには書いていない
大事なことは入社当初に先輩から教わりました。
しかし、時間が経つと出来る人と出来ない人に分かれます
必要だと感じていないのか、忘れたのか、他の人が動けばいいと思っているのか、
『怠惰』という言葉が頭を過ぎりますが
冷静に　何故やらないか問うようにします

些細なことでも気を配れる人は他の作業においても信頼できます
その気配りが私たちの仕事の質を支えてくれていると考えます

以下 自戒の念も込めて 報告です
ゴミがたまったゴミ袋を撤去する際に
すぐに使えるように予備を1枚下に入れて置いてくれてありがとうございます
何のことはないです　些細なことですが今日も助かりました。

本当に1分1秒を争うような 急ぎの案件というのは入ってくるものだから
普段からこうしておいてと確かに教わったはずですが、最近は出来ていたでしょうか？

どうしたら次使う人が動きやすいか考え行動することを当たり前に
して行きたいですね

お疲れ様です。製造のサツキです。

7つの習慣手帳を使用中
「人生を一週間ごとに考え、どう変化していくのか」成長記録の一つ、また「継続できているのか」をブログにて報告していきます。

【今週の結果】2/14～2/20
社会・情緒：○社内にてコミュニケーション活動
肉体　　　：○野菜中心の食事、ウォーキング実施　2/27朝現在マイナス3.4㎏
知性　　 ：×読書、7ポケット活動
精神　　 ：○寝る前は楽しい事を考える
プライベート：◎早寝早起き　引っ越し準備
コミュニケーション：【佐々木さんより】以前より雑談ができるようになった。明るくなった気がしています。お茶らける様になった。

【今週の反省】
課題でもあるコミュニケーション。全員と目を見て話をする。相手を理解することを念頭に置いて一週間過ごしました。
今週は、充実した出荷内容でしたので、作業の合間合間で、みんなと話ができました。
まだまだ真のコミュニケーションではないかもしれませんが、仕事をどんどん任せる事で、色々な関わりができ、良いコミュニケーションに向かっていると感じています。

【来週の目標】2/28～3/6
社会・情緒：社内にてコミュニケーション活動
肉体　　　：野菜中心の食事、ウォーキング実施
知性　　 ：読書、7ポケット活動
精神　　 ：寝る前は楽しい事を考える
プライベート：早寝早起き
コミュニケーション：自分を確認する

来週も、よろしくお願いします。

みなさま　お疲れ様です。

感動を得るために今のお仕事の流れに１アクション
追加してみましょう！！と、松木さんと臼井さんの3人で
ミーティングしています。
1種類のアクションがほぼほぼ決まりつつあったタイミング
に来たのですが、ここに来て保留する事になりました。
このアクションを実際に自分たちでやってみた所、当初の
目的に添っていない事がわかりました。
正直、私はちょっぴりモヤモヤしています。
あんなに考えたのに・・・
形にするために資料を沢山集めてくれた人もいました。
etc・・・
でも、その思いだけで続けるという選択もまた、モヤモヤです。
というか、もっとモヤモヤです。
後ろ髪引かれる思いで一杯だけれど、一旦保留としましょうと
皆で納得の上で次のもう1種類のアクションの詳細を決める事にしました。
そう切り替えた時、一旦保留となったものが活かされるね！って、
話になりました。
形にする、ルールを作るって、とっても大変だと気付かされましたが
その工程を今度はスムーズに進める事が出来るはずだからです。

満足して仕事したい。納得して仕事したい。
でも自己満足だけじゃ、感動を得る事出来ませんもの。
頑張った事は必ず手を変え品を変えて活かされるって
思って、次に進みます。
がんばるぞー！！

P.S.
松木さん、臼井さんいつもいつもありがとうございます。

こんにちは。日原です。

現状を打破したい。この状況を脱したい。進みたい進むべき大いなる理想がある。
私たちと会社が進むべき大きな姿があります。
まずはチームの意識を変えること。受注チームの構造改革を行うこと。
受注チームは特に、過去の考えやルール、過去に追い求めていたものを固持する傾向があります。
それが全てダメなことだとは思っていません。
しかし、今それだけではうまくいっていないのです。なのに新しい道に進めていません。

私は本気でみんなのミッションステートメントを達成したいのです。
その為には、チーム全員でチームとしての理想の姿を共有して共に進まなければなりません。

それだったらできる/できないの判断も勿論大切ですが、これがやりたい→だからできるように挑戦・試行錯誤をする。
できる・できない以前にやりたいのかやりたくないのかが本気でわかってないと、できるって思って進んだ道も、どうせ途中でやりたくないからやめよってなるんです。


カルロス・ゴーン氏が日産自動車を立て直す際に「過去の栄光にすがってマイナーチェンジを繰り返していては大きな成果は得られない。変えるにはフルモデルチェンジだ。」
という旨の発言をしていたのが、当時子供ながらに衝撃でした。


やるべきやりたいことは何なのかをフラットな状態で考え、シンプルにその姿達成へ邁進する。


写真は私が好きな床シリーズ2
祖母の家の平明な床です。

お昼は休憩室でお弁当の梓澤です。

昨日、製造の引場さんの素敵なお弁当を見せてもらいました。
お母様がいつも作ってくれるとのこと。
悩んでいたとき、お弁当に「頑張れ」とメモを入れてくれたそうです。
なんだかいい関係ですね。

自分のお弁当は妻が作ってくれています。
もう7～8年になるでしょうか。ほぼ毎日です。

すごいことだと思います。

以前「いつもありがとう」というと
「（ずっと続けて）すごいでしょ」と誇らしげに言われたことがあります。
うん、本当にスゴイ。
節約の為、健康の為、はじめた理由はいくつかありますが
何よりも、何かを続けるという行為が自信につながるのだと思います。
どんなことでもいい。自分の人生にプラスになるような小さな私的成功を
積み重ねていくことが大切なんだと思います。

昨日で日記は33日目になりました。製造のウスイです。続いてます。
わかりやすいよう5日ごとに写真のように●日目！と書いてます。



今日は自分について書きます。
あーこの人はこんな人なのかー、こんな感じで作業してるのかーくらいのノリで読んでください。



私はどうしても真剣になればなるほど、集中すればするほど周りから見て怖くなることがちょくちょくあるようです。
恐怖を与えるのは良くないです…　気を遣わせてしまうのも申し訳ない。

真剣だろうが、集中してようが余裕を見せられるようになったらカッコイイし、周りにも安心感を与えられるのではないか？と思いました。


更に私がテンパっても周りからはすごく冷静に見えるらしいのです。
入社当初大島さんやサポートの方に
「覚えてもなかなかうまくいかなかったりテンパったりしてて・・・」と言ったら「え？テンパってたの？」と驚かれたことがありました。

マックスにテンパってるときもロートーンで「あー・・・まじかー・・・どうするかなぁ・・・・」とつぶやくくらいです。
ただ、内訳を見せるとこんな感じ。




あー・・・・
（あ、めちゃくちゃいそがしいんじゃないか？あれ？これ予想してなかったな）

まじかー・・・・
（とりあえず優先事項決めなきゃ、今誰がどこで作業してる？案件はどれくらいだ？あれ？これ大丈夫かな）

どうするかなー・・・・・
（この案件のこれは準備をしといて、回ってくる間にこれを進めて、何時までにはこれを完成させよう、ん？できるか？とりあえずできることからやるか）




頭フル回転してます。テンパってます。

このテンパりが表に出ないのは不安をあおらずにすんでるのでちょっとした武器かな。なんて思ってます。
表に出ない分冷静になるのも少し早いです。
まぁ、みてて私がテンパってるのに気付く人もいるでしょうが・・・・笑


ひとまず、私はテキパキと、怖いオーラを出さないように注意をしつつ、余裕を持ったカッコイイ製造職人になるのがちょっとした目標です。