このブログはオーレ社員の成長ブログです。株式会社オーレは、大判出力センターのプリオを運営する会社です。

こんにちは、製造チームの大島です。

写真は、最近撮った社内風景です。

昨年から写真を始めて、約半年経ちました。
最近は、カメラを持って写真教室のお友達といろいろな場所に出かけています。

インドア派の私が、
休日に家にいない、旅行冊子を購入する…

この変化は、自分の人生計画を考えたから生まれました。

ちょうど、今週の社内セミナーで
「終わりを思い描くことから始める」「最優先事項を優先する」を学んでいます。

自分にとって重要なことを優先し、どんな瞬間でも自分に忠実でいる。。。

今が最善だとは思いませんが、
毎日が楽しみだなと改めて感じる日々です。

何をするかではなく、どんな自分になりたいか、
をイメージして進んでいきたいと思います。

お疲れ様です。
データ処理チームの松木です。

最近記事に桜の写真をあげている方がちらほらいて、
ついに春が来たんだな～という気持ちでなんだかすがすがしい気持ちになります。

子供の頃は、父に「お花見に行こう！！」と楽しそうな顔で誘われると
わざわざ外でお弁当を食べるなんてめんどくさいな～と思っていて
大分非協力的な態度を取ってしまっていました。

でも、大人になってからは春になって桜が咲き始めると
「お花見行きたいな～」と思って楽しい気持ちになります。

きっと父はこういう感覚だったんだろうなと思い、
あの頃はかわいそうな事をしたなと思います。

そういう、大人になってからわかる気持ちがどんどん増えてきています。
その都度、いつもあの時はかわいそうな反応してしまったな～と反省します。

そして、いつか子供が出来た時に、
子供に同じ反応されるだろうなと今から危惧しています。笑

そんなお花見ですが、実際に行きたい～！とここ数年毎年思っていますが、
ちゃんとお弁当持ってお花見に行ったのはまだ1度しかありません。

思い立った時には、満開で予定を立てる頃には散っているというパターンも多いので
今年はちょっと行けるか既に怪しいですが、
お弁当までは作らなくとも、桜を愛でる時間を作ろうと思います。

こんばんは、
受注の石塚です。

予定を作った日にしか外に出ないタイプですが、
春めいた気候に嬉しく思うそんな日です。

先週の日曜日、
不意の来訪にバタついてしまい、
思い違いから必要の全く無い作業をしてしまいました。

自己完結出来る事ではなく、
製造チームにまで迷惑を掛けてしまって本当に申し訳ないです。

突然来る刺激(イレギュラー)との間に、
間隔あけられず直ぐ行動してしまいました。
相手が欲しているものを深く理解せずに行動していたのです。
ほんとに、安直でした。

仕事でも普段ぐらいの余裕を持って動ける様、
行動の前に聴いて、区別する判断力に注力していきます！

こんにちは、製造チームの大島です。
20日（金）に、13人参加のチームの10人会がありました。

1人1人が、自分の夢や目標、望んでいることなどを話し、
みんなで共有する場でした。

これまで社内に掲示してあるみんなのミッションステートメントを読んでいたので、
内容は理解していたつもりですが、

本人の口から直接聞くというのは
とても新鮮で、熱が伝わってくるものですね。
みんなの言っていることは、どれも応援したくなることばかりでした。

一方、自分自身のことは何パーセント伝えられたんだろう…
自分の想いを伝えるというのは、私にとって難しいことでした。

でも、発言するという行為はパワーを使いますが、
新たなパワーも生まれますね。

自分の自覚や行動力に繋がっていきますし、
第一の習慣のプラクティス2つめ
「主体的な言葉を使う」を思い出し、改めて言葉の力を実感しました。

これからもっと、自分自身のこと、みんなのこと、
理解を深めていきたいです。

※写真は、キラキラと夢を語る宮下さん。
1人1人の目を見て話す三岳さん。
箸置きナッツと、夢のメモ。

こんにちは、制作の濱川です。

先週の土曜日、清水さんと日原さんと3人で

次回レク予定のフリーマーケット会場の下見をしてきました!

人の感じ方にはそれぞれありますが

自分がイメージしていたものとは
また少し違っていた印象でした！

清水さんの言うとおり、

何が違うか聞かれれば説明は出来ませんが

空気感というのはその場でしか味わえないので

実際にいってみて良かったと思ってます！

そして複数人で見に行ったこともあり
さらにそこから新しい意見や考え方を得ることもできました。

「時間帯を変えて見てみよう」
「他の会場も行ってみよう」

噂のシナジーですね。

机でパソコンに向かえば
一瞬で調べられる情報社会ですが

実際に自分の肌で感じる事の方が
得るものが多いかもしれません。

私達さっそく、
「感動を生み出す」ために反省し、学びました・・・。

こんにちは。浦田です。


先日製造チーム14人会に参加しました。
普段は曜日・早/遅番で分かれているし、全員が一度に揃う事はないので新鮮です。

各人の自己紹介やミッションステートメントの発表…
社内には少し前にプリントにしてミッションステートメントの貼り出しがされていましたが、
本人から直接出た温度感のある言葉の数々に自分も頑張ろうと言う気持ちになりました。
仕事中ではなかなか知り得ないメンバーの皆さんのプライベートな面が知れ、
もっと知りたいなあ、そこ詳しく聞きたいなあと思ったりしている内にあっと言う間にお開きの時間になりました。
改めて、そんな風に個性豊かで興味深い皆さんに囲まれているから
日々の仕事を楽しくやれているのだなあと思いますね。

「好きの反対が無関心」と言う言葉があって、実際私もその通りと思って生きていますが
製造の皆さんに対して興味があると言う事はつまり好きって事なんですよね。
私は喋りとかあまり得意ではないし、見た目に出る方でもないと思うのでそうは見えてないかもしれませんが。笑
製造の皆様、いつもありがとうございます。これからもお世話になります！


そんな感じで色んなものの芽吹いている春ですね。
良い季節です。

こんにちは、データ処理チームの石岡です。

製造チームの14人会、とても素敵な会になったんだなー！と
ブログを読んでいてヒシヒシと感じました。
データ処理チームも来月、10人会があります。
今からどんな会になるのかな・・・と
ドキドキわくわくしています。

あと鍋が楽しみです。
何鍋になったのだろうか・・・
トマトチーズ派と海鮮派に分かれております。

あと、テーマも決まりました！
「自己紹介と個人のミッションステートメントの発表」
その際に自分を象徴する物や写真を持ち寄ることになったので
みんな何を持って来てどんな発表をするんだろう・・・？ドキドキ
と、今からとても楽しみにしています。
私も考えないとなー・・・と思っているので、
部屋を漁ってみようと思います(笑)


先日、友人が誕生日を迎えた際に思ったことがあって
今年で２０代真ん中になるんですが、
来年は折り返しになるので、
前半と同じように過ごすのか？それとも後半は前半を生かして過ごすのか？
きちんと前半で必要だと思った部分、いや、これはもう卒業でしょ。とか
この行動をすることでどのように影響がでるのかとか
きちんと考えて２０代を楽しめたらいいなー・・・ということで
丁度よくミッションステートメント見直す機会なのかなと思いました。

直感と好奇心で行動してしまう方なので
自分を自制しつつ、大人な女性になれたらいいなー・・・なんて・・・
思ったり・・・

そんな感じで、次の人お願いします！(笑)

どうも製造のハリー・テッペーこと哲平です。
先日行われた製造十人会のレポートです。





皆さんが書いている通り全員が、
自分のミッションステートメント、
叶えたい事、
やりたい事、
将来像、
などを語りました。






会社の取り組みで、自分の将来計画などについて振り返り推敲する事がなければ、
きっと僕はここではっきりとした事を言えなかったと思います。
自身ついて語っている時の皆さんがとても格好良く見えました。


やはり製造、ものをつくる事が好きな人が多かった印象です。
全体を含め、オーレには個性的なキャラクターを持った人しかいません。
既に退社した方も含め、素晴らしい出会いであると思っています。
オーレに入社していなかったらまた違った人生を歩んでいたのでしょうけれども、
今の環境・状況で良かったと心から思いますし、
三岳くんが言っていた「世話になった人達に恩返しがしたい」という思い、
聞いていて僕もそうだなと感じました。

自分のやりたい事、したい事を明言する良い事の一つは、
このような発見がある事や、お互いに良い影響を与え合える事ですね。


発表するという事は自分でも再確認するという事でもあるので、
他の人のそれらも参考にしつつ、自分のを見直す良い機会ともなりました。


この回でわたくし、普段飲まないお酒(梅酒)を飲んだおかげで
眠気が一気に押し寄せほろほろ酔い酔いといった具合になってしまい、
シャキッとお伝え出来なかった事が悔やまれます。
飲むんじゃなかったァ～～。
今回残念ながら欠席だった西さんも、次回来れると良いですね！


以上レポートでした。

3月20日（金）製造チーム10人会を開催しました。
今回は製造チーム全員の14名での開催を快諾していただきました。ありがとうございました。
西さん当日欠席でしたので、13名参加で行いました。

場所はオーレ近くの焼き鳥居酒屋
目的「私たちは利益を生み出すために、お互いのWinを知り道順を創造しあう」
普段の社内ですと、中々全員一緒にコミュニケーションをとることが難しいですので、年4回開催するうち第一回目でした。

＜10人会で得た事＞
全員が会の目的を理解し、否定や批判ではなく、お互いを尊重し、参加者全員が均等に発表できた。
それぞれが目的意識を持ち、「夢」「達成したい事」「叶えたいこと」の共有ができた。
将来像など、貼り出してあるミッションステートメントだけでは分からなかった部分の話を聞けて共有はできた。

＜反省点＞
13名という人数は多く、第三の案やアドバイスなど、新たな視点・新たな意見の交換まではできなかった。
今回は「ほぼ全員一緒に話ができた」という部分は評価できると思いますが「発言」や「意見交換」「道順を創造しあう」という所までいけなかった所でしょうか。
結果、お互いのWinを全員で共有することに留まってしまった。
次回は【参加者全員が均等に発表】ではなく【全員が均等に発言】にする

＜次回へ向けて＞
時間と人数配分をしっかり行い、将来のイメージをもっとふくらませ、自分のWinを達成するための「道順」や具体的な取り組みへもっと繋がるような内容にする。
そしてそれを全員と共有し、方向性や役割りを「一緒に考える時間」をつくる

＜今後＞
今回共有できた「自分のWin」と、利益を生み出す「会社のWin」の結び付きをしっかり行い、更なるチームワーク・シナジーを生み出していくために「コミュニケーションの質」や「相手を理解すること」を意識しながら行動しなければならない。
参加できなかった西さんとも共有します。

みなさんお疲れ様でした。
ありがとうございました。

こんにちは　　データ処理チームの村谷です。

先日、『アバウトタイム』という映画を観てきました。
主人公は過去に行くことが出来て、人生の失敗を修正していく話です。
ラストは感動して泣きそうになってしまいました。

この主人公の能力があれば、いろいろやり直せるなと思いますが、
能力が無いので、失敗しないように考えて行動するように注意します。
計画を立てて行動することは大切です。
今日のセミナーで1週間単位の計画がベストと習いました。

良い映画だったので機会があれば観てみてください。