スタッフブログ

オーレ社員たちの成長ブログ

制作チーム10人会
2015 年 1 月 26 日 19 時 4 分
こんばんは。田中です。

制作チームの10人会を行いました。
いつも自分はわーっと喋っていまい、他の人の意見をいう機会を奪ってしまっているのではないかと反省するので、今回は人の話を沢山聞こう、と決めていました。

結局ガッツリ喋ってしまいました。
しかしながら、自分の事ではなく、他のメンバーの話を聞いてそれについてみんなで意見を言えたと自分では思っているので少しだけ達成出来たかなって思っています。

梓澤さんが家族の幸せにしなければいけないこと、根本くんがなりたい自分になること、なりたい自分になれると他にもこんな効果があること、吉田さんの経験と今後、濱川さんのやっていることと今後の目標、中村さんの直近の目標、志村さんの長い目で見た人生の目標、どれも素晴らしいものでした。

話しあいも、みんなの目標をポジティブに捉えそれをよりよいものにするために、より効果的にできるためにこうしたらいいのではないかという話し合いができて非常に有意義でした。

タダの飲み会よりも何倍も楽しかったです。

たくさんの7つの習慣のいいところが実感出来ました。
目的を持って集まること、みんなの話をしっかりと聞くこと等など。

チームの結束力や、今後の行動にきっと良い違いが現れるはずです。

良い変化を見つけたら、またブログで報告します!
通貨の違いとパラダイム
2015 年 1 月 26 日 18 時 26 分 大島
こんにちは、大島です。

7つの習慣の中に、
人間関係における信頼の蓄えを銀行の口座にたとえた、
「信頼口座」というものがあります。

日々のちょっとした発言や行動から、
信頼の預け入れになったり、引き落としになったりする、というものです。

その預け入れは、人によって違います。
助けてあげる、という行為が預け入れになる人もいれば、
引き出しになってしまうという人もいるのです。

このように、それぞれの預け入れの「通貨」が違う、ということを学んでから
みんなはどんな通貨なのだろう、と思って過ごしてきました。


そして、最近のみんなのミッションステートメントやブログを読んで、
「そうだったのか!」と驚いています。

相手をよく知っているつもりでいましたが、
私の思っていた通貨とは違っていたものがありました。

衝撃です。

人の捉え方、見方はこんなにも多様なんだと思いました。


過去に、私はこんな経験をしました。

「あなたは分かってない」「あなたは間違っている」
ある人に、私の考え・行動を完全に否定されたのです。

そして、私も同じように思ったんです。
「あなたも私を理解していない」「あなたの方が間違っている」


でも、この時、必死にこの出来事を前向きに捉えようと考えました。

「あなたはなぜそう思うのか」と、相手の視点に立てたとき、
相手を許すことができ、自分の気持ちをコントロールすることができたのです。


一つの出来事を人はいろんな見方で見ています。


だからこそ、みんながどんな考えを持っていて、何を求めているのか、
日々のコミュニケーションやブログを通して、もっと理解していきたいなと思いました。
シナジーサイクル
2015 年 1 月 26 日 17 時 33 分
こんばんは、
受注の石塚です。

シナジーについて、
ペダルを回してる時に近いこと考えました。

自転車で列隊を組んで走る行為や、集団を形成する事って、
一種のシナジー効果だと。

後続を牽く人と後に付く人。
□先頭→風の壁を割って走る(疲れる。)
□後続→割られた隙間を走る(楽る。)
当然、先頭が疲弊するので、
順繰りで入れ替わります。

さらに、2番手はただ牽かれてる訳でなく、
先頭の後ろの遅い空気を押しているのです。

つまりは、
■先頭→後押しがあるから、単独で行くより早い。疲れたら後ろと交代。
■後続→前が牽引してくれるから余裕を持てる。様子を見て前と交代。
普段より多く踏んでも、
速度を落とさずに、距離を稼げるのです。

すごいな自転車。人の力。
制作チーム10人会@根本
2015 年 1 月 26 日 16 時 29 分
こんにちは、制作の根本です。

先週の金曜日、制作チームで10人会を行いました。

今回は「自分のWin、何をしたいのか、何を叶えたいのか、どうなりたいのか」というテーマに沿ってみんなで話し合いました。

お酒を交えてメンバーそれぞれの将来への妄想や想像の話をを初めて聞く場でしたので予想以上に盛り上がりました。
しかも想像で終わらせずに実現にむけて動き出していこうという話しでもあったため
その人が話した夢に関してみんながその目的を聞いたり、それが出来ればこう変化するという意見を出し合って、
より実現へむけてやるべきことをはっきりさせることができたと思います。


僕の場合「これからやりたいこと」は筋トレして細マッチョになることです。
理想としては

筋トレをする!
  ↓
自然と胸を張るようになる!
  ↓
自信が溢れる!
  ↓
仕事にも好影響!

体を変えれば心が変わる!!人生が変わる!!

っといったプランです。


僕が細マッチョになると周りも僕の印象が変わる上に、頼りがい性も上がり嬉しいと言われました。
まさか筋トレして細マッチョになることでチームにも好影響を与えられるなんて思いもしなかった…。
目標や夢はやはり口に出して話してみるものです。話すことで見えていなかったイメージも生まれるものですね。

イメージもできてきたことですし、筋トレ(プライベート)と仕事を両立できるよう頑張っていきたいと思います。
制作チーム 10人会@濱川
2015 年 1 月 26 日 14 時 48 分
こんにちは、制作の濱川です。

制作チームの10人会、餃子食べました。
餃子、最高です(どうしても言いたい)

今回は一人ひとりの仕事や仕事以外の
「やりたいこと」「やり遂げたいこと」について

みんなで話し合いました。


それぞれに思うことがあり、
普段では聞けない話ができたのでとても有意義な時間でした。

分かった事は

みんながちゃんと自分のwinをしっかりと持っていることと

私自身が何を大切にしているかが明確になったことです。


自分自身の話をするのはあまり苦手ですが
全員がその話し手であり、全員が聞き手という場に
とても居心地がよく感じました。

話すことで、自分に問いかけることもでき

軌道修正もできました。

これからもこういういった意思の確認をしていく場が
必要だなと思いました。

今回は個人のwinについてでしたが
仕事でもチームで会議や話し合いをすることで、
それぞれの役割を再確認して、チーム全体を盛り上げていきたいです。

あと、私もマッチョでモテモテになった根本さんを見てみたいです(笑)

目指せ壁ドン、目指せあごクイですね!
「?」+「!」→
2015 年 1 月 26 日 14 時 15 分
制作チームの中村です。こんにちわ。

吉田さんも先に述べておりますが、先週23日の金曜日に制作チームで10人会が行われました。

食事やお酒を楽しみつつ、個人各々の「win」を共有しよう!ということで

自分がどうなりたいか、皆さんは何を目指しているのか、
そういったものを新発見したり再認識したりしました。

職場の集まりという中で、個人の話や趣味の話も含む自分のことをどう話したら良いのかなと思っていましたが、
皆さんオープンに話してくださったので私からもとても話しやすかったです。

どう人生を終えたいか、そのためには何をして何を果たすべきか。

そこを考えていけば自ずと道筋は見えてくる……
私にはまだうすぼんやりですが見えてきたような気がします。

その道筋を少しずつ辿りつつ、きっと迷子になってしまうこともあると思いますが
自分が好きになれる自分になれるよう、ゴールに到達できるよう努力していこうと思います。

お仕事も好きなこともどちらにも支障が出ない程度に頑張ります!!
制作チーム 10人会@梓澤
2015 年 1 月 26 日 13 時 53 分
デザイナーの梓澤です。

金曜日の夜、制作チームの10人会がありました。

先ほどアップしたワークセッション参加報告に「第1の領域」の為に
ブログの報告が一番最後になったと書きました。

金曜日、急ぎの案件を抱えていたので、報告ブログの時間を取るために
10人会の参加が遅れる旨を幹事の志村さんに伝えました。
その時言われたのは、「ブログは今日じゃなきゃ駄目なんですかね?」という言葉。

「!」

確かに「今日中」に報告を書けとは言われていないし、そもそも「書け」なんて言われていない。
報告をブログで書く・書かないは自分次第。
みんなが「今日」「書いている」から自分も今日じゃなきゃマズイ!
これ完全に依存の考えでした。

勝手にブログを第1領域に置き換えてしまっていました。
それに気付ければあとは簡単です。第2領域であるブログと10人会、どちらを取るか。

第1領域で遅れましたが、迷わず10人会へ直行しました。

今回は相手を理解することを実践。
長くみんなと仕事しているのに、新しい発見ばかりでした。
聴いて相手を理解することの大事さを実感。
また、相手に理解してもらう為に、「話す勇気」が必要だと思いました。

今回はみんなの思いと目標が見えました。
その為に、日々の仕事の中や定期的にミーティングを開いて
お互い話しを聴く・聴いてもらうことで方向性を確認していくことが必要だねとなりました。
当たり前のことなんでしょうが、なかなかできていないので
まずはそうしたコミュニケーションを習慣づけていくことが大切と感じました。

場所が餃子屋さんだったのですが美味しくてもっと食べたかったのですが、
自分のミッション・ステートメントに健康になるためにまずは2015年中に標準体型に戻すがあるので
気をつけなければ!と思い、もう一皿頼もうよ!を止めました!
制作チーム 10人会@吉田
2015 年 1 月 26 日 13 時 8 分
こんにちは、制作の吉田です。

セミナーに参加した皆さん、3日間お疲れ様でした。
皆さんのブログを読ませてもらって、嬉しくなりました。
そして、身が引き締まる思いです。
有難うございます!

さて、先週金曜日、制作チームの10人会が行われました。
今までのワイワイと楽しむ会とは違う新たな試みという事もあり、
どうなる事かという思いもありましたが、建設的でとても楽しく、
これまでの会より数段良い会になったと思います。

場所はオーレ近くの「日本橋焼餃子」。
オイシー餃子をいただきながら、はじめはメンバーそれぞれの「これからやりたい事」の話。
ただこれがやりたいで終わるのではなく、その目的、それが出来ればこう変化するという所まで話せたあたりが良かったです。
個人的にはマッチョになって自信がみなぎりモテモテになっている根本さんを見るのが楽しみです。
是非実現させてください!

それから話は「議論する事の大切さ」「やることを明確にする事」「チームでのそれぞれの役割」「それぞれのやり方、視点でチームを盛り上げる」といった内容に進みました。
まだ具体的なところまではいきませんが、これからです!

今回の10人会や、皆さんのブログを読ませてもらって思うことがあります。
せっかく手に入れたこの環境を大事にしたい、手放したくないという事です。

そのためにも頑張ります!
土日の休みで・・・
2015 年 1 月 26 日 12 時 15 分
もうすぐランチタイムです…
製造・成井です。

コミック版7つの習慣を読み終えて
土日に「ミッションステートメント」を考えてました。


私個人としての【原則】は何だろう?

正義 勇気 誠実 謙虚 正直 慈愛 

何だかカッコつけ過ぎですかね・・・



5年後、10年後、その先 どんな人間になっていたいのだろう?

半世紀以上生きてきた人間も変わる事が出来るのだろうか?

他者に影響が与えられるほどの人格を身に付ける事が出来るのだろうか?

人格を形成するのは過去の行動や育った環境?
 
人格形成のためには・・・インサイド・アウト?

インサイド・アウトのためのパラダイムシフト?

私的成功は誰が判断する? 自分自身? 周囲?

いっそのこと重く考えないで、夢や希望願望を思いつくままに書く?

いやいや待て待て、それが【原則】になるのか?


考えれば考えるほど思考がループしてふりだしに戻ります。


まだまだ7つの習慣の本質を理解出来ていない事が明白になった・・・
という土日でした。

7つの習慣は、人が社会と関わるために、自身が成長するために
当たり前の事が7つ書いてあるだけだ と思っていただけにちょっとショックな2日間でした。

ですが、おぼろげながら完成が見えてきた気がします!
みなさんのブログを見て少なからずヒントを貰いました。

完成まであと少しです

ではでは 次の方宜しくお願いします
不安は自分のせい。そもそもの考えが違っていた!
2015 年 1 月 26 日 12 時 3 分
デザイナーの梓澤です。

7つの習慣ワークセッションに参加して、23日の金曜日に
戻って参りました。とても有意義な3日間を過ごさせていただきました。
まずはこの機会を与えてくれたオーレに感謝です。

参加前に意気込みを確認された時、自分は意気込みというよりも
自分が持っている不安を解消したいと伝えました。

それは、自分のオーレでの居場所でした。
「終わりを思い描くことからはじめる」とあるので、
自分がオーレでどうなりたいのか(本当は会社は自分にどうなってもらいたいのか)、
自分はオーレをどうしたいのか(本当は会社は自分になにをして欲しいのか)
を見つけたい。というようなことを言っていたと思います。

結局は会社から、必要ないと言われるのが不安なのに
言われたことをやっている、ただ指示を待つだけの依存型の考え方だった訳です。

これがワークセッションを受けた後、考え方が変わりました。
自分には目的・目標があり、そのためにはオーレが必要不可欠という考え方にシフトされました。
そうなると自分がやるべきこと、できることがなんとなく見えてきて、
参加前に考えていた漠然とした不安も自分次第でいくらでも解決できることが分かりました。
まさにパラダイムシフトを感じた瞬間でした。

金曜日の報告会で改めて自分の言葉で思いや感じたことを説明した後、
自分のミッション・ステートメントにもう一つ明確なミッションが追加されました。

それは「オーレで定年を迎える」ことです。
厚かましいですが、仲間に「○年間お疲れ様でした。梓澤さんがいて良かった!
本当にありがとうございました!」と言ってもらい、お互い号泣しながら花束を受け取る姿を
イメージしました。

これをミッション・ステートメントに加えるとオーレで自分が何をすべきか
見えてくる気がしました。そして漠然と抱えていた不安もなんだか解消されました。

7つの習慣は名前の通り「習慣」です。
テストの時のように一夜漬けやテクニックでどうこうできるものではありません。
習慣化させるためには私的成功の積重さねが必要、そのためにはプラクティスが必要。
やることがたくさんありそうですが、苦に感じないのは、「終わりを思い描いている」から
なんですね。

金曜日は早速「第1の領域」で時間がとれずに
ブログでの報告がワークセッションに参加したメンバーの中で最後になってしまいました。

まずは自分の「終わり」に確実に向かっていけるようにしていきます!

★ワークセッションでご一緒した方々へ感謝と御礼-------------------------------------------
ワークセッションでは様々な企業の方々とご一緒させていただきました。
そしてとても多くの刺激をうけさせていただきました。テーブルまたはグループで
ご一緒させていただきました皆様、この場を借りて改めて感謝とお礼を申し上げます!
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